Siberian Wellness – ответственная Компания, мы стремимся сделать лучше здоровье людей и мир вокруг! Ориентируясь на собственные ценности и мировую экоповестку мы делаем бренд Siberian Wellness более устойчивым, согласно разработанной ESG-стратегии. Результатами и успехами 2023 года мы поделились в третьем Ежегодном отчете по устойчивому развитию.
В 2023 году Компания определила для себя существенные темы по устойчивому развитию, и в каждой из них были достигнуты серьезные результаты.
Ответственное производство
Производство Siberian Wellness стало еще более ответственным. Этому способствует сертификация производства по стандарту экологического менеджмента ISO 14001:2015 в 2023 году. Мы осознаем, что рациональное использование ресурсов, более экологичный подход к открытию и развитию производственных площадок – это наша ответственность как бренда, а также обязанность, которая получена вместе с сертификатом ISO 14001:2015.
Одной из важнейших целей менеджмента является контроль чистоты воздуха. Производство Siberian Wellness удерживает максимальную эффективность очистки воздуха – 99,46%.
В 2023 году Компания определила для себя существенные темы по устойчивому развитию, и в каждой из них были достигнуты серьезные результаты.
Ответственное производство
Производство Siberian Wellness стало еще более ответственным. Этому способствует сертификация производства по стандарту экологического менеджмента ISO 14001:2015 в 2023 году. Мы осознаем, что рациональное использование ресурсов, более экологичный подход к открытию и развитию производственных площадок – это наша ответственность как бренда, а также обязанность, которая получена вместе с сертификатом ISO 14001:2015.
Одной из важнейших целей менеджмента является контроль чистоты воздуха. Производство Siberian Wellness удерживает максимальную эффективность очистки воздуха – 99,46%.
Оцифровка учета отчетной информации
Мы занимаемся сбором и цифровой обработкой данных по потреблению ресурсов с 2022 года. В этом году мы впервые публично делимся оцифрованными данными по потреблению водных и топливно-энергетических ресурсов по всем объектам в собственности Компании в России.
Расширение возможностей для корпоративного волонтерства
Корпоративное волонтерство остается для Компании одной из ключевых тем в ESG. Мы развиваем волонтерское движение в России и на международном уровне в странах присутствия Компании, делаем его более доступным, создавая простые и интересные проекты. В 2023 году с успехом продолжил работу лесоклиматический проект «100 га», в котором приняли участие более 3700 человек. «100 га» был удостоен премии «Лучший ESG-проект в России» в номинации «Сохранение экосистемы суши. Сохранение леса».
Мы занимаемся сбором и цифровой обработкой данных по потреблению ресурсов с 2022 года. В этом году мы впервые публично делимся оцифрованными данными по потреблению водных и топливно-энергетических ресурсов по всем объектам в собственности Компании в России.
Расширение возможностей для корпоративного волонтерства
Корпоративное волонтерство остается для Компании одной из ключевых тем в ESG. Мы развиваем волонтерское движение в России и на международном уровне в странах присутствия Компании, делаем его более доступным, создавая простые и интересные проекты. В 2023 году с успехом продолжил работу лесоклиматический проект «100 га», в котором приняли участие более 3700 человек. «100 га» был удостоен премии «Лучший ESG-проект в России» в номинации «Сохранение экосистемы суши. Сохранение леса».
Также был запущен проект Wellness Plogging, который позволяет участникам совместить спортивную активность с уборкой мусора вокруг. Новое полезное хобби открыли для себя более 500 человек – и это только начало, проект будет развиваться.
Повышение вовлеченности целевой аудитории
Мы видим своей миссией вовлечение сотрудников, Клиентов и Бизнес-Партнеров в экологическую повестку, развитие ответственного отношения к природе через участие в проектах Компании.
«ESG-формула эффективна, если она не искусственная надстройка, а часть ДНК бренда, интегрированная в задачи и KPI департаментов. Важно построить работу так, чтобы ценности разделяли не только сотрудники, но и Клиенты. Лучший способ добиться этого – продемонстрировать, насколько ESG улучшает качество бизнес-стратегий, территорий и жизни людей», – Президент Siberian Wellness Татьяна Гороховская.
Повышение вовлеченности целевой аудитории
Мы видим своей миссией вовлечение сотрудников, Клиентов и Бизнес-Партнеров в экологическую повестку, развитие ответственного отношения к природе через участие в проектах Компании.
«ESG-формула эффективна, если она не искусственная надстройка, а часть ДНК бренда, интегрированная в задачи и KPI департаментов. Важно построить работу так, чтобы ценности разделяли не только сотрудники, но и Клиенты. Лучший способ добиться этого – продемонстрировать, насколько ESG улучшает качество бизнес-стратегий, территорий и жизни людей», – Президент Siberian Wellness Татьяна Гороховская.
В 2023 году Siberian Wellness создала комплексную стратегию благополучия, которая стала серебряным призером на Employee Wellbeing Award – 2023. Стратегия представляет новые доступные инструменты для самоанализа человека, раскрытия его талантов и навыков.
Как Компания, работающая с людьми, мы используем разные методики для получения обратной связи и ориентируемся на мнение наших Клиентов и Бизнес-Партнеров. Качественная обратная связь показывает нам, что экопросвещение и популяризация экокультуры – темы интересные, ценные, имеющие отклик. Становясь более экоосознанной, наша аудитория помогает в реализации ESG-стратегии. Благодаря участию неравнодушных людей мы воплощаем в жизнь природоохранные и другие важные проекты, а наша постоянная работа в области экопросвещения делает жизнь многих людей более качественной и наполненной, они чувствуют себя частью большого доброго дела, помогая природе, открывают плюсы и радости волонтерства.
Как Компания, работающая с людьми, мы используем разные методики для получения обратной связи и ориентируемся на мнение наших Клиентов и Бизнес-Партнеров. Качественная обратная связь показывает нам, что экопросвещение и популяризация экокультуры – темы интересные, ценные, имеющие отклик. Становясь более экоосознанной, наша аудитория помогает в реализации ESG-стратегии. Благодаря участию неравнодушных людей мы воплощаем в жизнь природоохранные и другие важные проекты, а наша постоянная работа в области экопросвещения делает жизнь многих людей более качественной и наполненной, они чувствуют себя частью большого доброго дела, помогая природе, открывают плюсы и радости волонтерства.
Так, регулярные опросы аудитории телеграм-канала Фонда «Мир Вокруг Тебя» показали, что:
И, главное, это намерение отражается в деле – в 2023 году в рамках программы корпоративного фандрайзинга «Мой экокапитал» на проекты Фонда «Мир Вокруг Тебя» было собрано 47 127 пожертвований на сумму 21 864 840 рублей. Siberian Wellness удвоила эту сумму – таким образом, всего в природоохранные проекты инвестировано 40 миллионов рублей.
Это результаты, которые радуют нас и подтверждают, что все процессы, реализуемые Компанией в рамках ESG-стратегии, находят отклик у людей, с которыми и для которых мы работаем. Ну и, конечно, нам есть куда стремиться, а значит, есть потенциал для новых свершений в будущем.
- 27% регулярно и 58% частично сортируют отходы, а 31% участников делает это благодаря проекту «ЭкоСтанция»;
- 22% участников опроса сажали деревья вместе с проектом «100 га», а 16% участвовали в Wellness Plogging;
- 51% участников опроса готовы поддержать все природоохранные проекты Компании.
И, главное, это намерение отражается в деле – в 2023 году в рамках программы корпоративного фандрайзинга «Мой экокапитал» на проекты Фонда «Мир Вокруг Тебя» было собрано 47 127 пожертвований на сумму 21 864 840 рублей. Siberian Wellness удвоила эту сумму – таким образом, всего в природоохранные проекты инвестировано 40 миллионов рублей.
Это результаты, которые радуют нас и подтверждают, что все процессы, реализуемые Компанией в рамках ESG-стратегии, находят отклик у людей, с которыми и для которых мы работаем. Ну и, конечно, нам есть куда стремиться, а значит, есть потенциал для новых свершений в будущем.